1、汾湖高新技术产业开发区（汾彩领军人才）
（一）孵化类人才项目 1.创业启动资金：50万元、100万元创业启动资金 2.人才基金投资：不超过600万元的股权投资 3.研发办公用房：提供不超过500平方米（免租三年）、1000平方米（免租两年），2000平方米（免租一年） 4.人才公寓租用：提供项目团队不超过200平方米的公寓住房，免租三年，租金先缴后返。 5.地方贡献奖励：项目注册起5年内，给予企业地方贡献的部分奖励；给予企业核心管理人员5人以内地方贡献3年部分奖励 6.产业化奖励:项目注册起 5 年内，给予企业地方贡献的部分奖励；给予企业核心管理人员 5 人以内地方贡献 3 年部分奖励 （二）成长类人才项目 1.创业成长资金：150万元、200万元创业成长资金 2.总部搬迁补贴：在一个完整会计年度销售额超过2000万元的，可给予不超过200万元总部搬家补贴 3.产业化奖励:项目注册起 5 年内，给予企业地方贡献的部分奖励；给予企业核心管理人员 5 人以内地方贡献 3 年部分奖励 4.人才基金投资：不超过600万元的股权投资 5.研发办公用房：提供不超过500平方米（免租三年）、1000平方米（免租两年），2000平方米（免租一年） 6.人才公寓租用：提供项目团队不超过200平方米的公寓住房，免租三年，租金先缴后返 7.项目土地安置：（1）项目落地后年销售额达1亿元以上；（2）获汾湖高新区产业引导基金投资，且在汾湖实质性启动 IPO 程序的优质企业 1.硕士（含）以上，年龄不超过55周岁 2.申报人实际出资不少于30%（超过1000万元的，占比不少于20%），且实缴出资额不少于100万元人民币（不含技术入股） 3.成长类人才项目需在协议中承诺，获得称号2年内将企业总部搬迁至汾湖高新区 汾湖高新技术产业开发区 汾湖高新区关于实施汾彩领军人才计划的意见扶持政策 申报条件 政策依据 申报频次 约一季度一次
2、吴江科技领军人才（创业）
1.100-300万科研经费 2.3年内主营业业务收入超过5000万的，再给予100万科研经费 3.200-500万风险投资 4.120平米以内研发办公用房免3年房租；2000平米以内中试厂房免1年房租 5.50万购房补贴 6.3年内免费提供人才公寓或者每月最高5000元租房补贴 1.硕士（含）以上； 2.掌握核心技术，拥有自主知识产权； 3.作为创业企业的主要负责人，每年在企业工作时间不少于6个月； 4.现金出资不少于100万元（不含技术入股），且本人已实缴货币出资在企业注册资本中占比不少于30%或是自然人第一大股东 3、吴江科技领军人才（创新） 1.50-100万科研经费 2.50万购房补贴 1.博士（含）以上，年龄不超过55周岁 2.掌握核心技术，拥有自主知识产权 3.3年内引进到吴江企业，优先支持全职到企业 4.税前年薪不低于24万 5.引才企业符合相关资质 4、吴江科技领军人才（重大创新创业团队） 1. 团队3人以上； 2. 团队核心成员应具有博士研究生学历学位； 3. 团队于3年内引进吴江； 4. 团队领军人才应为企业主要创办人，并符合创业/创新领军人才要求； 5. 具有自主知识产权，目前项目已投入经费不低于2000万元； 5、苏州市姑苏领军人才计划（创业） 1.100-500万科研经费 2.100-300万安家补贴 3.立项后3年内销售收入超过3000万，且通过项目验收的，再择优给予最高100万滚动资助 4.立项后 5 年内入选市瞪羚计划的企业，再给予最高 100 万元项目滚动 支持，并给予紧缺人才自主推荐权 1. 硕士及以上学位； 2. 主导产品具有自主知识产权； 3. 在企业实收资本中的现金出资不少于100万元。 6、苏州市姑苏领军人才计划（创新） 1.100-200万科研经费 2.100-200万购房补贴 1. 具有博士学位； 2. 拥有能够促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，税前年薪不低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的 2 倍； 7、苏州市姑苏领军人才计划（重大创新团队） 1.1000-5000万科研经费 2.团队领军人才和核心成员分别给予300万和100万元的安家补贴； 3.团队成员享受姑苏人才相关政策 1. 团队由领军人才和相关核心成员组成，至少 3 人以上，具有关联性和互补性； 2. 团队领军人才研究成果居国际一流水平，核心成员一般应有博士学位，且有 2 年以上研发及管理经历； 3. 创业团队的领军人才应为企业主要负责人和主要股东，实收资本中的现金出资不少于 100 万元。 4. 实施的项目具有自主知识产权，项目总投入不少于 1 亿元，且能够在未来 5 年实现产业化。 8、江苏省双创人才（创业类） 1.硕士（含）以上、年龄不超过55周岁 2.5年相关工作经历，具有自主知识产权和发明专利 3.为申报企业的主要创办人，股份一般不低于30%，现金出资不少于100万（实收资本， 不含技术入股） 9、江苏省双创人才（创新类） 1.博士（含）以上，年龄不超过55周岁 2.掌握核心技术，拥有自主知识产权 3.3年内引进到江苏企业，优先支持全职到企业 4.税前年薪不低于12万 5.引才企业符合相关资质 10、江苏省双创团队 1. 团队由领军人才和相关核心成员组成，至少3人以上，且具有关联性和互补性，可稳定合作3年以上 2. 领军人才必须具有省双创人才以上资质 3. 团队5年内引进到吴江企业，且所有成员均符合省双创人才要求 4. 引进企业资质参照吴江创新团队 5. 引进企业还需获得省科技厅300万元以上或国家专项500万元以上或者地方人才支持300万元以上支持 6.税前年薪不低于12万扶持政策 申报条件 政策依据 关于组织申报2021年第二批吴江区创新创业领军人才计划的通知 申报频次 上半年、下半年各一次 扶持政策 申报条件 政策依据 关于组织申报2021年第二批吴江区创新创业领军人才计划的通知 申报频次 上半年、下半年各一次 扶持政策 1.100-200万元的科研经费 申报条件 政策依据 关于组织申报2021年第二批吴江区创新创业领军人才计划的通知 申报频次 上半年、下半年各一次 扶持政策 申报条件 政策依据 关于组织申报2021年度姑苏创新创业领军人才计划项目的通知 申报频次 上半年、下半年各一次 扶持政策 申报条件 政策依据 关于组织申报2021年度姑苏创新创业领军人才计划项目的通知 申报频次 上半年、下半年各一次 扶持政策 申报条件 政策依据 关于组织申报2021年度姑苏创新创业领军人才计划项目的通知 申报频次 上半年、下半年各一次 扶持政策 三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助 申报条件 政策依据 关于组织申报2020年江苏省“双创计划”的通知 申报频次 每年上半年一次 扶持政策 三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助 申报条件 政策依据 关于组织申报2020年江苏省“双创计划”的通知 申报频次 每年上半年一次 扶持政策 三年内省级财政给予总共800万元、500万元或300万元的人才经费资助，视项目情况而定 申报条件 政策依据 关于组织申报2020年江苏省“双创计划”的通知 申报频次 每年上半年一次
